第515章 几乎绝望

她深入市场一线,亲自调研客户需求,不断调整市场拓展计划的细节。

团队成员在她的鼓舞下,也都鼓足了干劲,加班加点地工作。

可就在这时,公司内部又出现了管理混乱的问题,部门之间沟通不畅,工作效率低下。

李悦不得不暂时放下市场拓展的工作,着手解决内部管理问题。

她重新梳理了公司的组织架构,明确了各部门的职责和权限,建立了高效的沟通机制。

经过一段时间的整顿,公司内部管理逐渐走上正轨。

但市场拓展的进度却因此受到了影响,投资人开始对李悦的能力产生怀疑。

李悦感到前所未有的压力,她知道自己必须尽快拿出成绩,证明自己和公司的价值。

于是,她决定冒险采取一项大胆的营销策略,与一家新兴的电商平台合作,进行大规模的线上促销活动。

然而,这次活动需要投入大量的资金和资源,一旦失败,公司将面临更大的危机。

亲爱的,李悦的这次冒亲爱的,李悦怀着破釜沉舟的决心,全力推进与新兴电商平台的合作及线上促销活动。