幸福的办公室生活 第六十二章：应变与情长的交织之路

公司战略调整的消息如同一颗重磅炸弹，在团队中炸开了锅。陈浩紧急召集大家开会，商讨应对之策。

会议室内，气氛凝重。陈浩率先开口：“大家都知道了，公司的战略调整让我们的项目陷入了新的困境。但我们不能气馁，要重新梳理项目，找出与新战略契合的方向。”

诗雅推了推眼镜，冷静分析：“从目前的情况看，我们之前在用户体验方面的优化成果或许可以保留，但功能模块需要大改，要更侧重符合新战略的增值服务。”

小萱接着说：“那我们的市场推广计划也得跟着变，之前定位的目标客户群体可能不再是重点，得重新调研市场。”

苏瑶则自信满满地提出：“我可以利用我的人脉，尽快联系一些新战略领域的专家，给我们提供专业建议，不过这可能需要一些资金投入。”

晓萌在一旁听着，虽然不太懂专业内容，但她坚定地说：“陈浩哥，我会全力支持你的，不管是帮大家准备资料，还是做些后勤杂事。”

悦心抱着萌萌，萌萌似乎也感受到了紧张的氛围，“喵呜”叫了一声。悦心笑着说：“萌萌也在给我们加油呢。”

陈浩看着大家，心中涌起一股暖流：“好，那我们就按照这个思路行动。诗雅和技术团队负责功能模块的重新设计，小萱去协调市场调研，苏瑶联系专家，我和晓萌负责整体统筹和后勤保障。”

在紧张的工作过程中，晓萌努力学习项目相关知识，希望能帮上更多忙。她常常在陈浩身边，递文件、冲咖啡，还不时提出一些自己天真却有趣的想法。

有一次，晓萌看着大家忙碌地对着电脑，眼睛都快花了，她灵机一动：“陈浩哥，我们是不是可以搞个护眼小比赛，比如谁在规定时间内做眼保健操最标准，就奖励一个小礼品，这样大家既能放松眼睛，又能活跃气氛。”