“这道菜真是太好吃了！”一位员工忍不住赞叹道。

“是啊，我也觉得特别美味！”另一位员工附和道。

徐峰看着身边忙碌的员工们，心中充满了满足感。他觉得这次筵席不仅是一次庆祝，更是一次团队建设的机会，让大家更加团结和向前看。

筵席进行到一半时，突然传来一阵喧闹声。徐峰皱了皱眉，不禁感到有些不安，他立刻走向声音传来的地方。

他看到一群人围在一起，争执不休。他走近一看，原来是公司里的两个部门发生了争执，原因是在一项合作项目上发生了意见不合。

“大家冷静一点，我们应该好好沟通，找到解决问题的方法。”徐峰冷静地说道。

“徐总，这个问题很棘手，我们一直无法达成一致。”一个部门的负责人说道。

徐峰沉思片刻，他知道这个问题确实有些复杂，需要仔细分析和解决。“我们先暂时停下来，等待我和相关人员商讨后再做决定。”他下令道。

随后，徐峰召集了相关人员进行紧急会议，他们围坐在一起，认真讨论着问题的根源和解决方案。经过一番深入的探讨，他们终于找到了一个可行的解决方案，达成了共识。

会议结束后，徐峰心中感到一丝疲惫，但更多的是满足和成就感。他知道自己做出了正确的决定，解决了公司面临的难题，也增进了员工之间的团结和信任。

筵席继续进行，气氛渐渐活跃起来。徐峰和员工们一起品尝着美食，畅聊着工作和生活中的点滴，感受着彼此之间的情感和温暖。

夜幕笼罩下来，公司的筵席渐次结束，大多数员工已经离开，只剩下少数留守的同事们依然在交流着。徐峰感到身心疲惫，但也是心满意足的，今天的活动让他感受到了团队的凝聚力，以及公司前进的方向。