“可我已经努力了，还是没有得到他们的支持。”

“据我所知，你身边还是有木氏集团一半的人选择支持，他们为什么会支持你？”

木诗沂想了想，开口道：“他们都是木氏集团新招收的员工，且也是有能力的人，我也给了他们很多的机会，他们才选择支持我。”

“那他们跟那些元老的区别是什么？”江辞继续追问。

“呃…元老资历深？…”木诗沂不太确定地回答。

“他们的工作效率怎么样？”江辞接着问。

“一般…”木诗沂有些犹豫地说。

“新员工呢？”江辞又问。

“挺上进的。”木诗沂回答。

“思想呢？”江辞继续引导。

“一个封建，一个开放。”木诗沂终于明白了江辞的意思。

“他们会因为你是女性，而瞧不起你吗？”江辞最后问道。

“不会…”木诗沂坚定地回答。

江辞挑了挑眉，看着木诗沂。

话说到这一步，她不相信对方还没听懂她说想表达的是什么。

木诗沂也在江辞的诱导下，想到了一个如何解决面临自己这个局面的办法。

她明白，要想改变现状，就必须打破传统观念，让更多有能力，有上进心的新人进入公司核心，同时也要给予他们足够的机会和发展空间。

要想办法将公司的重要人员都变成自己的心腹。

如此一来，即便他们反对也无济于事，毕竟他们都是自己人了。

而那些被踢出公司的人，自然就是他们了。

想到这里，木诗沂突然愣住了：“可是，以我目前的实力和影响力，还无法对整个木氏集团进行大规模的人事调整。”

“木小姐，你现在的表现可不像我所了解的那位雷厉风行，具有卓越商业头脑并且独立自主的木家大小姐啊！”

听到江辞调侃的话语，木诗沂不禁不好意思地低下了头。

自从与江辞相识以来，她的确发生了巨大的改变。

江辞所取得的成就，正是她一直努力追求并坚持不懈的目标。