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第96章 干部调整

权路相争 乔一司 1215 字 11天前

这次会议后,省委领导对青河县的改革思路给予高度评价,并决定进一步给予政策倾斜,包括在土地审批、招商引资、科技产业扶持等方面给予更多自主权。

这一决定,使得青河县不仅在财政领域获得了更大自主权,同时在经济发展上也取得了更大的操作空间。

市里的新动作:干部调整风波 北斗小说

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就在顾晨从省里回来后,青州市委迅速公布了一系列人事调整,其中包括青河县政府几位重要领导的职务变动。

“赵建华终于动手了。”王立翻着新的人事任命文件,皱起眉头,“新上任的财政局局长,是市里空降的。”

顾晨看着文件,眼中闪过一丝冷意:“财政局是改革的核心部门,赵建华把人安插进来,显然是想控制财政方向。”

张景伟冷笑:“市里倒是下了血本,连财政局长这种关键职位都直接换人。”

顾晨合上文件,语气平静:“不用急,换人并不意味着能改变改革方向。新来的财政局长再怎么强势,也必须在青河县的框架内运作。只要我们把控好大方向,他们就翻不起什么浪。”

但他心里清楚,这次的人事调整只是赵建华试探的一步,接下来还会有更多动作。

新的改革突破口

面对市里的干扰,顾晨决定主动出击,把注意力转向更具突破性的改革——优化营商环境。

“我们不能被动应对,要主动出招。”在县政府的高层会议上,顾晨提出:“财政改革已经取得阶段性成果,接下来,我们要推出‘青河县企业服务改革方案’,让企业真正感受到便利。”

他提出三项改革措施:

1. 简化行政审批流程——把企业审批流程从原来的30个工作日缩短至15个工作日。

2. 优化政商关系——建立政府服务企业的公开承诺制度,确保政府部门不刁难企业。

3. 降低企业税费负担——在财政可承受的范围内,给予中小企业一定的税收减免,吸引更多企业入驻。

这一方案一经提出,立刻在企业界引起了强烈反响,很多企业家表示愿意投资青河县。

赵建华的应对:借外部力量制衡