第11章 奖金分配

“既然赚钱了,也不能亏待大家,跑业务的销售员确定好那些是他们拉来的单子,拿出百分之五作为他们的效绩工资。扣除掉人员基础工资,房租,水电,客户接待费用等其他支出以外,你拿总利润的百分之五作为奖金,剩下的利润里再拿出百分之十作为奖金分给大家大家。店长分其中的百分之五十,剩下的百分之五十由其他销售员平分。你详细统计一下两个店的销售额,按照利润比例给两个店分配奖金。”

因为老板说的比较复杂,小芳不得不拿着本子仔细记录下来,生怕错过一些细节。

记录完成之后又跟老板讨论了一些具体细节才算明白了老板的意思。

她还拿这两周的营业额做了一下模拟。

这两周的总营业额取整数,一共是一万三千块钱钱,两个业务员拉来的客户消费七千块钱,他们的业务提成就是三百五十块钱。

除去成本和各项费用利润还有六千钱,小芳的奖金就有三百块钱,再剩下的五千七百块钱里还要拿出五百七十块钱分给大家,两个店长每人分一百四十块钱,其他店员也能分三十多块钱,自己则赚五千一百多块钱。

还只是半个月的估算奖金,实际整月奖金要比现在算的结果翻倍还要多。

“花姐,我算上基础工资是不是接近一千块钱了。”小芳看着手里的计算结果不敢置信的问。

“当然了,不要太吃惊,这都是应得的。”

“我的妈呀!我一个月的工资都快比上我妈一年的工资了,我能不激动吗?真是太感谢你了老板,能让我赚这么多钱。”小芳激动的握紧李大花的手,发出由衷的感谢。

“我现在准备去开新店,你这段时间观察,张淑芬和王子豪谁更合适给你当副手。”

“我觉得张姐更合适,她心思细腻,做事也更稳重,王子豪虽然也很优秀但毕竟经验略显不足。”小芳根据这半月的观察,觉得张淑芬更适合给自己当副手。