孙守正拿着李红民和熊强的资料，在刘登高的办公室门口等了几分钟，里面汇报工作的人出来后，孙守正挂着微笑走了进去。

刘登高的气场很强大，一把手的绝对权威展露无遗，这些副职领导看到他，都是战战兢兢、毕恭毕敬的。

“呵！守正来了，茶在那边，你自己倒一下。”刘登高说着把刚签完的文件拿到一边，看着孙守正道：“有什么工作要汇报吗？”

“书记，茶我就不喝了，耽搁您几分钟，汇报两件事情。”

刘登高微微点头。

孙守正说：“这第一件事，是向书记汇报，今年在您的督战和指导下，我们组织工作打了一个很好的翻身仗，在今年全市的组织工作考核中，我们勇夺第一，扭转了连续三年排名最后一名的窘境，今年的全市组织工作会上，市委组织部打算让我来做交流发言。”

“嗯…好、好！”刘登高微微颔首道。

“书记，这第二件事，是关于干部动议的问题。为了扭转组织工作考核年年垫底的情况，年初我给所有的组工干部做出承诺，在宣传工作中，谁干的最好，就提拔一格使用，班子成员带头。”

“现在最终结果出来了，班子成员中，做得最好的是我们的部务委员李红民，一般干部中做得最好得是干部监督股的股长熊强，所以，我来向您汇报一下，对这两个干部进行提拔使用。”

“不过…有个情况要特别汇报一下，就是部务委员李红民，他提拔副科刚刚满一年，再提拔正科的话属于破格提报，到时候要给市委组织部汇报。”

“李红民，以前东山乡的那个是吧？”刘登高问。

“是的书记，这小伙子还是很不错的，讲政治、顾大局，关键是能力很不错，人也很机敏。”

刘登高没有说话，他在思考，提拔一个干部，要权衡的因素有很多，不光是看干部的能力，还要看单位、提拔对象的背景、所缺岗位的需要等等。

“不行。”刘登高思考半天，才坚定有力而又严肃地说出这两个字。

孙守正的心里咯噔一下。以往推荐干部时，刘登高基本上是不过问的，对他孙守正充分信任，推荐谁就提名谁，但这次他很疑惑，刘登高不仅不同意，而且好像还有一点不高兴。