钟骁白开口。

年轻的老板确实会让公司氛围更加年轻活跃，不过几人你看看我，我看看你，偷瞄了下他们的小老板。

从进门看见没有特意装扮的少年，他们还差点以为走错门了，这岂止是年纪不大，简直是太不大了。

问：当你知道自家老板还是个未成年是什么感觉？

没有理会他们的目光，从他这少年感十足的模样进来，他们没有太明显的反应，钟骁白就很满意了。

趁他们等餐的这会，钟骁白将他们一个个叫就去，安排他们今天的工作。

公司还没布置好，正式工作是先别想。

陆军、钱枫这两职场新人被钟骁白安排给胡梓琪打下手，一起把公司归置好，胡梓琪手上有昨天从公司账户上转了五万财务资金。

小头的采买后面汇总给他就可以，过五万的大额采买会找他另批。

赵云担任的是公司副总经理这个位置，目前这五个员工肯定是不够公司运转的，钟骁白让他和林志伟了解下公司接下来要走的路，然后该招聘的岗位招聘上，宣传、运营、后勤、策划等部门，必要的岗位还是不能欠缺啊。

这个时候，钟骁白也体会到提前招副总的好处，他有前世记忆，创业有想法，知道哪里有机遇，但前世今生还是第一次开公司管理公司，这方面没有接触甚至系统学过，肯定有所欠缺。

赵云这个专业人事就不一样，到底曾经也当过几百上千名员工的公司副总，钟骁白这个新出炉的小公司对方上手很快。

钟骁白不过和他大致说了一下自己的一下想法，他便在和林志伟了解后，快速的分析出目前公司需要什么样的员工，后续需要招什么样的员工，一一给钟骁白列举，甚至分析说明自己的观点。

因为催眠能力，本身有一定心理知识基础，钟骁白可以间接感受他工作的主观情感，不怕这副总有二心倒也从他这学到不少。