第一次董事会就在这种情况下正式开始了。

首先是人事的任命情况，虽然是自家兄弟，但是在这个事情上必须得说清楚。

因为秦煜是钱最多的，所以算是有那种一锤定音权利的，这个是当时就说好的，所以总经理这个职位自然也是当仁不让的。

总经理下就是副总，本来按照秦煜的想法，当时起草合同的时候是有五个人的，剩下的四个人当然都应该挂着副总的头衔！

不过对于这个事情，几个人都有几个人的看法，朱杨觉得不需要那么多，到时候领导比员工多，说出去都让人笑话。

李明宇和李橙星倒是无所谓，当时帮派建立的时候，他们就没有想做副帮主，反正公司有他们的一部分就可以了。

钟乔想法倒是和秦煜差不多，不是身份的问题，而是影响的问题，可能现在几个人没有利益纠纷还觉得无所谓，到时候万一发展起来了，人数一多，保不齐他们中间有人有别的想法呢。

防患于未然那是必须的。

果然，在第一项上就已经有分歧了，最后几个人纷纷把眼睛瞅向秦煜。

秦煜拍板，资格副总经理，一个都不少。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

李明宇和李橙星为外勤经理，朱杨和钟乔为内勤经理。

外勤经理下属两个部分，一个为采购部，一个为业务部！李明宇心细为采购部经理，李橙星则为业务部经理，当然外勤总归一家，两个人有事商量着来就是了。

而内勤这边就比较复杂了。

目前分为三大部门，一个是策划部，这个由秦煜兼任负责，主要就是负责活动策划，广告策划以及文案策划一类的，张俊作为商学院的人才，特意被任命为总经理助理，本来几个人有意让他做策划部总监的，但是张俊没有同意。

在这方面他经验不足，目前来看做个助理刚好合适，一边学习，一边工作。

另一个就是平面设计部，这个由朱杨和安欣负责，朱杨为经理，安欣做设计总监！

最后一个就是综合办公室了，主管一切后勤，包括财务，前台，出纳，招聘等各个方面，人选不用说，钟乔自然当仁不让，众人没有意见，早早的，钟乔已经就是CS内定的大当家了，可以说整个人事中，他这个位置是最让人信服的。

人事选定以后，具体的招人计划也提上了日程。

秦煜把日前安欣的建议提了出来，然后让大家讨论。

“我觉得安欣的建议不错！”钟乔首先发言：“我们的公司毕竟刚刚成立，其实现在最难的就是人员工资问题，这个建议真的能在前期为公司省下一大笔的支出，作为后勤，我是强烈支持的！”

“可以是可以，但是我们也得考虑到实际情况，我们本身就是一群生瓜蛋子，然后在找一批生瓜蛋子，那跟玩过家家实在是没有区别！”李明宇提出不同意见：“虽然在支出上面会好一些，但是还需从长计议！”

“你们两个说的都没有问题，但是学生有学生的好处！”朱杨此时也发言，“他们有冲劲，肯实干，有想法，朝气蓬勃，不会像那些工作上年头的人那样油腔滑调混日子，而且他们看问题及理念也更能贴合当下实际，设计公司少不了这类人的，只是所欠缺的就是具体的工作经验，让他们掌握大方向自然不行，但是在有人带领的情况下，一定是不会掉链子的！”

“可以可以，你们都把问题都摆在桌面上了，那我们挨个解决就行了！”秦煜呵呵一笑，望着安欣：“安欣，这个建议是你提出来的，你也说说意见！”