所以，他不准备向市里要编制，那就只能从自身挖潜力，把现有的公职人员的积极性全部调动起来。

“黄部长，看得出来，你和组织部的同志们用心了。两份材料，我原则上都同意，你回去准备一下，明天上午九点，召开‘五人小组’会议研究。”

“好的！”

“另外，除了专业招商局的人员调整外，其他干部的调整也一起都研究了吧。索娜妮同志建议到乡镇党委书记，至于接替她担任县旅游局局长的人选，你们组织部根据工作需要提出建议人选。宋思青、蒋荣德、李爱春、赵岩石这4位同志安排到人大、政协任职吧，至于接替他们的人选，你们也一并拿出建议方案。另外，其他县领导推荐的干部，你们也根据工作需要拿出建议方案，到时候在会上一并研究！”

对于宋思青、蒋荣德、李爱春、赵岩石来说，本来兼任专业招商局局长是一个机遇，没有想到却把自己干到了“退二线”的地步，要怪就只能怪他们自己能力不行、不够努力了！

“好的！书记，旅游局局长的人选，您有意向人选吗？”

“没有，你们根据平时掌握的情况，提出建议人选！”

郑功名的用人导向很鲜明，那就是“能者上、平者让、庸者下”！

他没有明说，也是想看看黄勇是不是真的能揣测出他的用意。

黄勇走了之后，郑功名把索娜妮叫了过来。