几分钟后，王海波来到了接待室。

“是郑局长啊，不好意思，让您久等了，部长刚才在安排工作！”

“王主任客气了，我也是刚到！部长现在忙吗？我来向他汇报工作！”

王海波看了一下时间，说道：“部长十点半有一个会议，还有二十分钟的时间，您看够吗？”

“好的，我争取在10分钟内汇报完，不能耽误部长开会！那就麻烦王主任通报一下。感谢！”

两分钟后，郑功名走进了市委常委、组织部部长王嘉晟的办公室。

“部长好，郑功名前来报到！”

王嘉晟是部队副团职干部转业，能干到组织部部长这个位置，说明他还是很有能耐的。

正常情况下，组织部部长这个岗位，基本上都是上级组织部门下派任职，也有少数是其他岗位领导轮岗，前提是有人在背后推他。

“功名局长，你可是稀客啊，上次一见后，快20天了吧？”

“部长记性真好！主要是担心打扰您工作，所以没敢来叨扰您！还请部长见谅！”

“功名局长不要客气！说吧，需要我为你做些什么？”

“不敢！我是来请求部长支持和支援的！”

“说说看！”

“您待会儿还有一个会议要开，那我就长话短说了啊！经过这段时间的了解和谈话，我对我们局干部队伍建设有了一些思路和想法！关于领导班子方面，三位副局长能力都不错，但是可能是在旅游局待的时间有点长了，有些疲沓，如果可能的话，是否可以考虑让他们轮岗呢？”

“关于中层干部方面，三位主任、科长，建议也搞一个轮岗，还有一个副科职岗位没有使用，准备提拔一名干部。恳请部长支持！”

“功名局长很不错，这么短的时间就把干部情况摸得这么透！这样吧，你们局报一个干部调整请示方案到我们部里，下一次我们部里召开部务会研究干部的时候，上会研究！”