第358章 继续招人

一个年轻人率先走上前,目光落在招聘养猪员工的信息上。

开口问道:“你们这招聘养猪员工,我以前在农村养过猪,有经验,不知道具体有什么要求啊?”

陈东热情地迎上去,笑着介绍道:“我们准备开展养猪的实体产业,这可是个需要耐心和责任心的活儿。”

“除了要吃苦耐劳,我们还希望员工对猪的生活习性有深入了解。”

“像不同生长阶段的饲料配比、常见疾病的预防这些都得懂。”

“你之前养猪大概养了多久,对这些方面熟悉吗?”

年轻人挠挠头,思索片刻后说道:“我养了大概两年,饲料配比我知道一些。”

“不过疾病预防方面,只知道一些常见的土办法。”

陈东听后,微微皱眉,耐心解释道:“我们现在养猪规模会逐渐扩大,需要科学系统的养殖方法。”

“疾病预防这块儿很关键,要是处理不好,可能会造成较大损失。”

“你看这样行不行,我们后续会安排专业培训,但前期可能会有些吃力,你能接受吗?”

年轻人犹豫了一下,最终还是摇了摇头:“老板,我怕我一时间跟不上,还是算了吧。”

这时,旁边又有一位中年人走上前,说道:“我养了好些年猪了。”

“从仔猪保育到育肥出栏,每个环节都很熟,常见疾病的预防和治疗我也懂,像猪瘟、口蹄疫这些,我都处理过。”

陈东眼睛一亮,详细询问了一些养殖细节,中年人都对答如流。

陈东满意地点点头,说道:“行,你这经验丰富,我们正需要你这样的人。”

“咱们这工作主要就是负责猪的日常饲养,保证猪舍的卫生清洁,还要时刻留意猪的健康状况。”

“你觉得你能胜任吗?”

中年人自信满满地回答:“没问题,这些我都轻车熟路。”

就这样,他们陆续招到了另外两个养猪员工。

一个是刚从畜牧学校毕业的小伙子,理论知识扎实。

另一个是有多年散养经验,正想找个稳定工作的大叔。