第135章 古代版的招聘会

“这是在干嘛?看穿着,还是官员?”

“你消息落伍了吧,那几个是朝廷刚刚成立的商部官员。”

“既然是当官的,那他们在这里干什么呀?而且还有一个女子在其中。”

“识字的人上去看看,那上写的是什么?”

一群普通老百姓围在一起,朝着前方空地上摆着摊位的几人小声的交谈着。

京城这个地方识字的人还是挺多的,立马就有人上前查看起来。

原来宋晚清他们每人的桌子最前面放着一块立着的木板,上面还贴着一张纸,就是根据现代的招聘展架做的。

最右边招聘两个字写的最大,而后就是对于招聘人员的要求。

因为他们11个人都需要招聘干活的人员,这些人员以后都是能够划分到商部,自然要求比较高。

而且他们每个人都划分了细致的工作事项,对于他们的助手自然也有区别。

就像宋晚清,她负责的是统筹工作,就是安排所有事情都走向。

她找到人自然要机灵,而且还要懂得变通,并且接受能力要强,还要有胆子和担当。

总之,就是综合能力要强。

其他的那些人根据他们分到的岗位招聘助理。

比如隔壁的那位,被宋晚清分配到了销售运营这一块,助手自然要找能言善辩的,还要有不拘一节的头脑。

接受能力要强等等。

反正宋晚清出发前给每个招聘人员写了足够多的要求。

当人,最后一点一定要写清楚,那就是俸禄。

这些人的俸禄不走朝堂,而是走的商部账本,这一点她也跟萧墨寒商量过。

应该说商部所有人都俸禄都归商部自己管。

朝堂那点子俸禄他们也看不上上。

本来就家财万贯,如今求的只有命。

宋晚清自然知道这一点,所以将商部的俸禄这件事单独拎出来。

赚的多,自然分的就多,赚的少自然就没得分。

对于皇帝而言,商部就是他的钱袋子。