第67章 人才的港湾

清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在李峰的办公桌上,将文件和电脑屏幕的蓝光染成了温暖的金色。

他坐在桌后,目光坚定地审视着一份新的招聘计划书。这份计划书,将决定梦想家园未来的命运。

“周明,你对这份计划书怎么看?”李峰抬头,看向坐在对面的HR副总周明。

周明,一个年轻男子,头发略显斑白,但眼神中透露出的锐利和精明,让人不容忽视。

他微微一笑,声音沉稳:“李总,我认为这份计划书非常具有前瞻性,尤其是对大学本科生的重视,将会为我们公司注入新鲜的血液。”

李峰点了点头,他的眼神中闪烁着满意的光芒。“是的,我相信年轻人的潜力,他们有活力,有创造力,是我们公司未来发展的关键。”

他站起身,走到窗前,目光远眺着城市的天际线。“我们要让每一个加入梦想家园的员工,都能感受到尊严和价值。”

梦想家园的招聘广告一经发布,便在社会上引起了巨大的反响。

广告上,大字标题“有尊严的员工,从梦想家园开始”格外引人注目。

底薪8000,享受公司最高员工福利,这样的待遇对于大学本科生来说,无疑是极具吸引力的。

招聘现场,人头攒动,年轻的面孔上写满了期待和激动。他们中的许多人,刚刚走出校园,对未来充满了憧憬。而梦想家园,正是他们梦想起航的地方。

“你好,我叫张华,我是来应聘的。”一个戴着眼镜的年轻男子,手里拿着简历,略显紧张地站在招聘台前。

HR的工作人员微笑着接过他的简历,他们的眼神中充满了鼓励和尊重。“张华先生,欢迎你加入梦想家园,我们相信你的潜力。”

与此同时,李峰在办公室里,通过监控屏幕注视着这一切。他的心中充满了复杂的情绪,他知道,这些年轻人的选择,不仅仅是一份工作,更是他们人生的一个新起点。

就在招聘工作如火如荼地进行时,一些不和谐的声音也开始出现。一些行业内的竞争对手开始散布负面消息,声称梦想家园的高待遇是不可持续的,是对员工的不负责任。

这些负面消息,如同一股寒流,让一些求职者开始犹豫不决。他们的眼神中,原本的坚定和期待,开始被怀疑和担忧所取代。

李峰站在办公室的窗前,他的目光穿过玻璃,凝视着远方。他的心中充满了忧虑,他知道,他必须采取措施,保护公司的形象,保护员工的信心。

“周明,我们必须要有所行动。”李峰的声音中带着一丝坚定。

周明点了点头,他的眼神中闪烁着决心。“李总,我有一个计划。”

梦想家园迅速行动起来,他们邀请了媒体和部分求职者参观公司的工作环境和员工福利。

透明的操作流程,人性化的管理方式,以及员工脸上真诚的笑容,都让参观者印象深刻。

“我原本还有些担心,但看到梦想家园的实际情况,我放心了。”一个年轻的求职者在参观结束后,对记者说道。

李峰站在办公室的窗前,他的目光穿过玻璃,凝视着远方。他的心中充满了坚定和希望,他知道,只要他坚持梦想,就没有什么是不可能的。

夜深了,但李峰的办公室里依旧灯火通明。他坐在桌前,手中拿着一份新的员工反馈报告,他的眼中闪烁着对未来的憧憬。他知道,这是他的梦想,这是他的家园,这是他的一切。