“我们先按照营的配置，来进行战斗。后面还有团，师，军的级别，那是更大规模的战斗，才需要的配置。”

“我们就按照营的编制，先搞出1000人的职业兵士，5个营，45门火炮。按拿破仑的方法，训练出的职业兵士一千人，打冷兵器的征召兵，对方一万人都能很轻松的打。”

爱德华信心满满，想起了二战时北熊打芬兰，北熊走的是人海战术，用大量的征召兵往战场上堆，却被芬兰打出了极大的战损比。

也就是说，就算是热武器打热武器，职业兵士打征召兵，也是十比一的KD比。

更何况是热武器职业兵士打冷兵器征召兵呢？

当然，由于在芬兰战役里北熊表现得太差，导致美术生误判了北熊的实力，对北熊发起了闪击战。

北熊利用天气和焦土战术，以及付出了巨大的代价，并且配合了美英，两面夹击德国。才把美术生打败。

如果拿破仑不打北熊，如果美术生不打北熊，历史或许会是另外一个样子。

总之，人类历史最大的一个特点，谁打北熊谁倒霉。

……

爱德华和他的哥哥，又讨论着现代军衔制度。

军衔制度，主要是把军功显性化。

分为元帅，上将、中将、少将、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，上士、中士、下士。

用军衔制度的好处是，当军队数量扩大的时候，内部晋升，就能很快的把有经验的士兵，获得指挥岗位。

或者，在战场上，比如连长战死，需要立刻找出顶替他的人，就按照军衔最高且资历最老的人，成为连长。

这样就拥有了无限的指挥官。

（这就和古代形成鲜明的对比，比如三国时代，将领一死，瞬间队伍就失去战斗力，直接溃逃。）

小主，

而且军功的显性化，也是一种攀比，人类最