7 月 25 日，阳光透过巨大的落地窗洒在星耀科技的办公大楼里，每一个角落都仿佛被注入了希望与活力。这一天，整个公司都沉浸在一片喜悦与期待之中，因为星耀科技即将迎来一个重大的里程碑——新一代星耀 2 准备上市了。

在研发部门的会议室里，项目部负责人吴海峰正站在巨大的屏幕前，向公司高层们详细介绍着星耀 2 的各项特点。“各位领导，星耀 2 虽然没有太多超前的功能，但我们在原来的基础上进行了深度优化。内存更大，能够满足用户存储更多照片、视频和文件的需求。像素更高，无论是拍照还是录像，都能呈现出更加清晰、细腻的画面。音质方面也有了显着提升，完全没有杂牌手机的杂音，让用户在听音乐、看视频或者通话时都能享受到极致的听觉体验。”

吴海峰停顿了一下，接着说道：“而且，星耀 2 还带有键盘，同时有了轻微的触摸屏。虽然还没彻底全面覆盖，取消按键功能，但这已经是我们在技术上的一次大胆尝试。对于这个年代来说，这样的配置已经足够满足大多数用户的需求。”

公司总裁李睿听完的介绍，微微点头，眼中闪烁着兴奋的光芒。“很好，吴海峰。这次星耀 2 的研发，你们团队付出了巨大的努力。我相信，这款手机一定会在市场上取得巨大的成功。”

市场部经理张华紧接着发言：“总裁，我们已经制定了详细的市场推广计划。我们将针对不同的用户群体，开展精准的营销活动。同时，我们还会和三大运营商，和线下零售商合作，我们的自有门店，目前已经达到1508家了，确保星耀 2 能够快速覆盖到全国各个角落。”

随着上市日期的临近，整个公司都进入了紧张的备战状态。生产部门加班加点，确保手机的产量能够满足市场需求。质量检测部门更是一丝不苟，对每一部手机都进行严格的检测，确保产品质量无懈可击。

在科技飞速发展的时代，手机行业成为了竞争最为激烈的领域之一。星耀科技，作为国内手机行业的新兴力量，一直致力于研发创新，试图在这片红海市场中闯出一片天地。

王潇，星耀科技的董事长，一个极具魄力和远见的领导者。这天，他得知星耀 2 准备上市的消息后，立刻马不停蹄地赶到了公司。他迫不及待地拿起星耀 2 手机，仔细体验着每一个功能。然而，体验过后，他的眉头紧锁，满脸不悦地说道：“有进步但不多！如果我们的研发水平是这样，那么研究院可以取消了！”

王潇的这句话如同一颗重磅炸弹，在公司里引起了轩然大波。他深知，在这个竞争激烈的市场中，不进则退。如果星耀科技不能不断创新，推出具有颠覆性的产品，那么很快就会被市场淘汰。

随后，王潇紧急召开了全体员工会议。会议室内气氛凝重，员工们个个面色紧张，他们知道，董事长这次是真的动怒了。

王潇站在讲台上，怒目圆睁，恨铁不成钢地说道：“设计部，研发部，工程师们，你们扪心自问，公司有亏待过你们吗？拿着全国最高的年薪，月薪，我们的研究院到底研发了多少东西出来？3G 何时能实现？我们自己的手机操作系统，何时能出来？每年几十亿砸进去，我要看到效果，没能力就主动退位，给有能力的人让位置。”

王潇的话语如同一把把利刃，刺痛着每一个员工的心。他接着说道：“谁能设计出超越时代的东西，那你就是公司的首席工程师，星耀科技从来不是哪一个人的企业，而是所有员工的。

你们这样的劳动成果，让我很难相信企业在你们手上可以发展得好。我要的是创意，潮流，发展趋势。现在市场竞争这么激烈，除了国际手机巨头们，我们国内的手机，就是个血汗工厂，靠着低廉的工资，组装机当成大牌卖。

群众的眼睛是雪亮的，一旦这种思想在他们眼里根深蒂固，国内手机再奋勇直追也没用了，只能沦为低端！高端领域竞争太难了，但是再难我们也不能丢了，至少对得起那个价格。

要是按照你们这个研发法，深城华强北都比你们技术好，我们省里的百脑汇也不差，你们就比他们强一点点！”

王潇的一番话让员工们陷入了沉思。他们深知，董事长说得没错，在这个竞争激烈的市场中，只有不断创新，才能生存下去。王潇继续说道：“星耀 3 如果不能实现 3G 网络，触摸屏，取消按键功能，自研手机操作系统，那就不用上市了！

我宁愿公司破产，也不想丢人！你们研发不出来，给我花钱去国外挖人！拿钱砸，触摸屏技术，我十个亿可以购买一堆的专利，挖个内部工程师，买点思路和消息。市场竞争是血淋淋的，今年步步高，天语，中兴，波导，TCL，各种厂家都在手机领域发展，你们拿啥竞争？靠着先发优势沾沾自喜，今年所有音乐手机，拍照手机，都出来了，你们在得意什么？”

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王潇的话语让员工们感受到了巨大的压力。他们知道，董事长是一个说到做到的人，如果他们不能完成任务，后果将不堪设想。这时，李睿，星耀科技的总裁，一脸慌张地站起来保证道：“明白了王董，我会带好研发团队，和公司的队伍，克服困难，迎头直上，尽量完成任务。”

王潇一脸失望地看着李睿，说道：“我不要尽量，我要的是一定！股份暂时冻结，不分给任何员工，什么时候达到我的要求后再发放。我们要做全球首款 3G 智能手机，从新定义智能手机。

今年的净利润给我全压上去，操作系统，给我开发出来，必须适配 3G 版本的系统。大家都在同一起跑线上，只有这样才能避开对手的优势。集中精力，攻克难关。”

会议结束后，员工们纷纷回到自己的工作岗位，开始了紧张的研发工作。他们知道，这是一场关乎公司命运的战斗，他们不能失败。

王潇也没有闲着，他吩咐人事部门，开始四处寻找人才，为公司的研发团队注入新的活力。他相信，只要大家齐心协力，一定能够研发出具有颠覆性的产品，让星耀科技在手机行业中脱颖而出。

在接下来的日子里，星耀科技的研发团队夜以继日地工作着。他们不断地尝试新的技术，攻克一个又一个难题。李睿也以身作则，带领着团队成员们加班加点，为了实现董事长的要求而努力奋斗。

然而，研发的道路并非一帆风顺。在这个过程中，他们遇到了许多困难和挑战。技术难题、资金压力、人才短缺等问题不断地困扰着他们。但是，他们并没有放弃，而是迎难而上，努力寻找解决问题的方法。