“史总，您交代的事儿我都办妥了。”电话那头，吴老大的声音恭敬中带着一丝谄媚。

史阳轻笑一声，“吴老大办事，我放心。”挂断电话，史阳将杯中红酒一饮而尽。

他知道，有了吴老大的支持，他在本地的发展将会更加顺利。

公司业务量暴增，办公室里每天都像战场一样，电话铃声此起彼伏，员工们忙得焦头烂额。

丁瑶利用自己的人脉，为公司拉来了几个大单，业绩一路飙升。

林悦则默默地协助史阳处理公司内部事务，确保一切运转正常。

然而，快速扩张带来的问题也逐渐显现。

员工们开始抱怨工作强度太大，加班成了家常便饭，甚至有人开始递交辞呈。

史阳意识到，必须尽快解决内部管理问题，否则公司迟早会垮掉。

深夜，史阳独自一人在办公室里，眉头紧锁。

突然，他脑海中灵光一闪，想起系统中的一套先进管理模式。

他立刻调出系统界面，仔细研究起来。

这套模式结合了现代企业管理理念和高效的工作流程，能够最大限度地提高工作效率，减少员工的工作压力。

第二天一早，史阳召集全体员工开会，宣布了新的管理模式。

起初，一些员工对这种改变表示怀疑，但很快他们就发现，新的工作流程更加清晰，沟通更加顺畅，工作效率也大大提高了。

抱怨声消失了，取而代之的是对史阳的敬佩和感激。

“史阳，你真是太厉害了！这套管理模式简直就是神来之笔！”丁瑶兴奋地说道。

“是啊，史阳，你总能给我们带来惊喜。”林悦温柔地望着史阳，眼中满是钦佩。

史阳看着两位红颜知己，心中充满了成就感。

然而，他也知道，这仅仅是开始。

更大的挑战还在后面，他必须时刻保持警惕，才能在激烈的商战中立于不败之地。

“瑶瑶，我觉得公司下一步的发展方向应该……”林悦刚开口，丁瑶就打断了她，“我觉得……” 两人针锋相对，办公室里的气氛顿时紧张起来。