第二四零一章 人才流动

梁佳罗的提议,让沈林陷入了沉吟!

如果让梁佳罗来担任这个副总经理,虽然有不少的缺陷,但是对于米壳电子而言,也不是没有好处。

最起码,梁佳罗能够非常好的配合练少锋的工作。

而梁佳罗的加入,同样也能够让一些米壳电子的管理层,生出一种危机感。

还有就是人才的流动。

这些都是肉眼能够看到的好处。

一个个念头闪动之中,沈林突然觉得这个提议不错。

“佳罗,如果让你担任米壳电子的副总经理,那钟姐那边怎么交代?”

“毕竟,你和她配合的非常好。”

梁佳罗对于这个问题,早就已经想过了。他笑着道:“我之前已经和钟姐谈过了。”

“她说她支持我担任米壳电子的副总经理。”

说到这里,梁佳罗道:“你要是心疼钟晴姐,觉得她需要一个有能力的总经理,就不如从你们米壳电子中,给她介绍一个。”

“反正我过去,你们就多一个人。”

沈林听着梁佳罗的话,眼眸中闪过了一丝的笑意。

他笑着道:“梁佳罗,你的意见我记住了。”

“等考虑了之后,我再给你答案。”

说话间,不等梁佳罗在说话,就放下了电话。

梁佳罗能力有,而且经验也有。

虽然离开米壳电子有一段时间,但是她绝对不会是外人。

而且她担任副总经理,既能够随时给自己汇报公司的情况,而且还能够配合练少锋的工作。

还有就是,可以给公司的人员,增加一些竞争。

还有……

很快,沈林的心中,就已经有了一个完整的想法。

打定注意的沈林,很快就将鲁小山叫了过来。

“姐夫,我听说您今天和练少锋一起吃的饭,是不是副总经理确定好人选了。”

鲁小山和沈林是真正的自己人,所以有些话,也不藏着掖着。

沈林笑着道:“是,我已经有了副总经理的人选。”

看沈林的样子,鲁小山的心中有点失望。

他熟悉沈林的性格,沈林如此给他说话,代表着这件事情上,他的可能性不大。