第106章 还有包养协议?

虽然不会和万晏如签订‘包养协议’,但是签个私人的劳务合同还是没问题的。

劳务合同与劳动合同的区别在于,劳务合同适用于两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。

这种合同需要签署双方具有完全的民事行为能力,并且在真诚信任的基础上自主达成。

秦朗一开始看的时候,还觉得有些迷糊。

毕竟有很多专有名词,一般人根本看不懂。

最后他费了很大力气,才自己弄了一份劳务协议出来。

简单来说,他和万晏如是雇佣关系,她平时要给自己做事,需要她做什么就做什么。

这协议比包养更加深度的绑定。

至于要做什么?

秦朗脑海里突然想到了任安曼身边的李秘书。

他身边也弄个秘书,不是挺好?

有事秘书做,没事……

想到这里,秦朗比以往更快的结束了护理。

然后,直接出门去吃了早餐,朝着打印店去了。

还好劳务协议只要两个人签字就够了,按照特定的形式弄出来,到时候真要打官司,才不会出错。

但是秦朗认为,只要不涉及一些关键问题,万晏如是不会背叛自己的。

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因为这个选择放纵的美妙人妻,没有理由会这样做。

她会选择继续沉沦下去!

秦朗很快弄出了协议,在打印店的人诧异目光下离去。

因为这劳务合同里,秦朗添加了很多条件,比如要求解决‘私人问题’之类的。

大家都是男人,自然知道这什么意思。

出于劳务合同的麻烦,秦朗也只弄了这一份,他觉得之后的人就不需要这么做了。

还是简单的关系比较好……

毕竟他身边也没有这么多位置。

然后,秦朗等了一下,开车朝着中海壹品的工作地方开去。

万晏如今天自然是要来上班的,而且昨晚就已经说好了,让她辞掉现在的工作。

既然已经万晏如都这么主动了,秦朗自然是把她当做自己人。

他是一个自私的人,不