当时的徐天赐从来没投简历面试过的他没有任何经验。

他将自己这么多年在钢铁厂干过的事全部写了进去，简历高达30多页。

与其说是简历，不如说是他的自传。

根本没人愿意看一眼这个30多页的简历。

还是人才市场的一位路人告诉他，你这个简历就是做得再好，可是谁会去花这个时间看。

徐天赐这才恍然大悟，在删删减减之后把简历弄成了两页。

很快就被申城的一个建筑公司给录用了，从最底层的业务员开始做起。

但是他很快就为公司谈成了几个大项，因此从业务员升级成了办公室主任，还给自己的老东家兴阳钢铁公司牵线搭桥开始了合作贸易。

随后徐天赐敏锐的察觉到了房地产行业即将崛起，并向老板提出要进军房地产的想法。

但是建筑公司的老板，却不认同他的想法，觉得他每天好高骛远的不干正事。

被老板拒绝了N次之后，徐天赐十分的气恼，觉得时机不等人。

就毅然决然的辞职开始创业了，他带了9个人创立了宏途建筑公司，开始书写属于他的辉煌。

谁也没想到这个草台班子，在不到一年的时间，成为房地产行业的领军者。

虽然此时的徐天赐并没有多少启动资金。

楼盘的选址都只能选择在十分偏僻的地方，但这也给了他又一个启发，甚至成为了日后宏途集团的一个选址标准之一。

由于资金不足的原因，徐天赐采取了向银行贷款的方式，将地皮抵押给银行，分了三期才将工程做了下来。

次年宏途花园开始公开发售，由于宏途花园采用的是当时少有的小户型，很快就销售一空。

第一期的300多套房很快卖完，也给徐天赐带来了整整8000万的回款，这下徐天赐的宏途集团彻底活了过来。

但是徐天赐很快就遭到了严重的经济危机，房地产行业虽然来钱快，但泡沫也大。

并且资金流水同样巨大，一旦遇到同时开工的几个项目，有几个无法回款，那么势必会陷入危机之中。