“对不起，吴厂长，是我的错。我想问一下，我们厂技术科原来的人去了哪里？”

“你作为厂里技术处的总工，难道来上任之前都没有看厂里的文件吗？要是有什么不清楚，就去找办公室的李科长，把人员调动文件看一遍。

还有，周总工，我不管技术处出什么问题，厂里的生产不能耽误。

昨天一车间和三车间报到技术处的问题，现在还没有解决，因为这件事情，厂里的一些生产很可能不能如期完成，我希望技术处今天能够把问题解决掉。

如果耽误了生产，周总工，你作为和我平级的技术处处长，是要担首责的。”

吴厂长对于周友德本就没有好印象，此刻也是没给周友德好脸色。

“我也想解决，但是技术科就四个人，怎么解决？”周友德也有些委屈，接手机械厂技术部门之后，这还不到三天，人都不见了，自己怎么做工作。

“那和我没关系，你是技术处的最高领导，这是你应该考虑的问题。人不够，你就自己顶上。

还有，我们厂一共有十三个车间，每天都有可能出现技术问题。那两个车间出现问题，不过是刚刚开始，希望周总工快点解决掉技术部门人员不足的问题。”

听到周友德小孩子一样的发言，吴厂长更是失望。既然想要独立自主权，就要接受享受权利带来的义务。

“好好好，我自己解决，我还就不信了，没了张屠夫，还吃不上带毛猪。”说罢，周友德气急败坏的摔门而去。

“什么玩意，真以为工作靠一张嘴就行。”啐了一口老痰，吴厂长继续自己的工作。

厂里的生产自然不可能一开工就遇到问题，这些问题都是吴厂长找人提的。

但是目的却不是为了难为周友德，而是催周友德快点摇人。

不然以技术科现在三瓜两枣的，生产真的出现问题，吴厂长真是束手无策了。

机械厂的事情并没有闹得很大，周友德家中的确能力很大。在吴厂长说完那些话的第二个星期，就从各个厂子以及工业部强行要来了七八个人。