第175章 改变管理模式

她们的父母在她俩八岁的时候,才添了一个儿子,宝贝的不行,现在已经十岁了,在读小学,酷爱乒乓球。

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姐妹俩也是很疼爱这个弟弟。

“了了,在学校有没有好好学习?”

“在家乖不乖?”

姐妹俩搂着弟弟,好一顿亲。

在家待了两天,走完亲戚,两人又出去了,一人带个团队,负责一个省。

沈从夏临走的时候,被沈从之拉住了。

“姐,管理模式要变变了,不然你太累了,效率也低。”

沈从夏听弟弟说起这个,眼睛一亮。

“说说,怎么个改变法?”

“你不能身兼多职,你只需要做最高统帅就行了。”

“像包装厂,你要安排一个厂长,奶茶厂,也安排一个厂长,运输队现在规模不小,也该成立公司了。”

“该独立的你要让他们独立,你这边只需要给那些一把手开会就行了。”

沈从夏有点忧虑道,“我是有点不放心啊,万一他们贪污受贿,工作不积极怎么办?”

沈从之不解道,“不是有定好的规章制度吗?犯错了就罚啊,工作不行就换人啊。”

“以后的摊子会越来越大,你管不过来的,该改变一下管理模式了。”

“各种部门,要完善起来了,现在不是小打小闹了,你也不能天天累的晕头转向。”

沈从夏纠结道,“你再具体说说。”

沈从之组织了一下语言,“成立集团,你是老板,莹莹姐做总经理,包装厂,奶茶厂,运输队,单独成立公司。”

“包括以后不管在哪建分厂,都安排一个厂长,放开加盟,也要成立一个公司,单独对接加盟事宜。”

“至于其他各个部门的组建和完善,你和那些高管商量一下。”

沈从夏点点头,这样的话,自己好像确实轻松很多。

“对了,还有秘书助理之类的,赶紧配几个,天天开车都要自己开,哪有你这样的老板。”

沈从之对自己姐姐也是佩服,身家过亿的老板,哪个没有司机,哪个不配秘书?

韩东都配了两个秘书,一个司机。