第145章 人员选用

“这……”张永志心里慌了一下,他隐隐约约记得夏宇是讲过这个问题的,但是具体是什么内容他却忘记了,只好挠着头尴尬地在原地站着,无所适从。

“你可以再努力想想。”

话虽这么说,但是张永志到底是没有亲自照料过生产大队里面的的牛,培训课上讲的内容,他又忘记了。

气氛一时间有点尴尬。

“好了,下一个!”

赵宝根这话一出,相当于是给张永志下了定论,张永志垂头丧气地走出办公室,其余等在办公室门口的人瞬间围了上来,七嘴八舌问道:“夏研究员问什么问题了?”

张永志嘴动了动,最终说道:“夏研究员问如何通过牛的毛色判断牛的健康状况!”

“啊,原来是这个问题,这个我会的。”

“下一位,林小草!”周亮叫出下一个名字。

一个瘦瘦弱弱的二十岁出头的女人从人群中挤了出来。

“进去吧!”

“如何通过牛的呼吸判断牛的健康状况?”

林小草稍加思索,就流利地说出自己的答案:“健康牛呼吸均匀,每分钟10-12次。病牛可能出现胸式或腹式呼吸,呼吸次数增多或减少?……”

听见林小草的回答,夏宇满意地点了点头。

回答完毕,林小草暗自长出一口气,还好自己回答上来了。

接下来,一个一个轮流进去,没进去的人守在外面问里面问了什么问题,这话问的多了之后,他们发现,里面每个人被问到的问题居然都不太一样。

这下子,即便是想着背一背标准答案的人,也是没有了办法。

这场面试一共进行了一整天,最终选出六人一共四男两女。

当大家看到赵宝根出来公布名单的时候,场面顿时变得鸦雀无声。