金鳞宗宗主叶凌风说道:“招收弟子的方式可以分为初试和复试。初试可以在各个地方设立考点,进行初步的筛选。复试则在圣地进行,由我们这些宗主和高手亲自考核。”
红莲宗宗主诸葛清风说道:“复试的内容可以更加丰富和深入。除了前面提到的考核项目,还可以增加一些团队合作的考验,看看弟子们在团队中的协作能力和领导能力。”
洛水宗宗主洛熙辰说道:“团队合作的考验很有必要。在面对神秘势力的时候,我们需要的不仅仅是个人实力强大的弟子,更需要能够团结协作、共同战斗的团队。”
王岩说道:“那我们可以设置一些团队任务,让弟子们分组完成。比如,让他们去探索一个危险的地方,或者解决一个难题。在这个过程中,观察他们的表现,选拔出最优秀的团队和个人。”
凌霄说道:“团队任务的设置要合理,既要具有一定的难度,又不能超出弟子们的能力范围。同时,也要注意安全,确保弟子们在完成任务的过程中不会遇到太大的危险。”
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李墨点头说道:“大家的建议都非常好。关于招收弟子的范围和方式,我们就按照大家讨论的结果来实施。接下来,我们再讨论一下弟子进入圣地后的培养方案和规矩。”
昊枫说道:“进入圣地的弟子,首先要进行一段时间的基础训练,让他们熟悉圣地的环境和规矩,掌握一些基本的修行方法和技能。”
陈雨萱说道:“基础训练可以包括体能训练、心法修炼、阵法知识等方面。同时,也要注重培养弟子的纪律意识和团队精神。”
陈军说道:“在基础训练之后,可以根据弟子的天赋和兴趣,进行专业的分流培养。比如,有的弟子擅长战斗,可以培养他们成为战斗型弟子;有的弟子擅长阵法,可以培养他们成为阵法师。”
金鳞宗宗主叶凌风说道:“分流培养是个好办法。但也要注意,不能让弟子们过于专业化,而忽略了其他方面的发展。我们可以设置一些跨专业的课程和任务,让弟子们在不同的领域中都能得到锻炼。”
红莲宗宗主诸葛清风说道:“培养方案中还应该注重实践。可以定期组织弟子们进行实战演练和任务执行,让他们在实践中不断提高自己的实力和能力。”
洛水宗宗主洛熙辰说道:“实践的机会可以通过与其他宗门的交流和合作来获得。比如,我们可以组织弟子们参加一些联合行动,共同对抗神秘势力或者完成一些重要的任务。”