左子明道，“季老师，如果米国人不采购我们的发动机和变速箱，那么到现在为止，我们的订单也就只有京市和沪市两个汽车厂给我们下达的少量订单。”

季夏让他不要担心，“订单一定会有的！不要担心我们的发动机和变速箱卖不出去，你们抓紧时间将样品做出来，走两条道：

今年国际上F1（一级方程式赛车）和WRC（世界拉力锦标赛）都有重要的比赛举行，我们没有自己的选手，从来没有参加过这样的赛事，但我们可以开始着手准备，如果有优越的选手，可以送出去培训，并参与比赛，通过比赛来展示我们优越的动力性能……”

季夏说着，将一份从网上拷贝下来的赛事视频播放给大家看。

看到飞速奔驰的赛车，冷酷的赛车手，沸腾的场面，会议室里几乎所有人都热血沸腾，他们没想到国外的人竟然玩得这么嗨。

如此一看，在商业运营上，他们的确很缺乏经验。

左子明问道，“季老师，我们自己现在培养自己的赛车手来得及吗？”

“应该有点困难！”季夏道，“但我们迟早要培养自己的赛车手，组建自己的车队，冰汽要打造国际名车品牌，必须要走这条路，可以让世界更快地记住我们。”

但事实上，现在私人学车都很难。

而赛车手，更多的考验的是一种天赋，对赛车的狂热的爱好。

“我们培养一个优秀的赛车手来不及，但我们可以聘请一些赛车手为我们赛车。”季夏提议道，“这都不是问题，你们根据现在的实际情况，来选择适合的路走；

我要说的还有一条路就是，找一家要参赛的车企合作，让他们搭载我们的动力总成去参赛，在赛事上公布我们的动力性能，同样也是在为我们做宣传。”

这就是左子明等人为什么狂热追随季夏的缘故，别的领导都是提出问题，很少有解决问题的。

但她不是，她提出问题是为了拓宽他们的思路，针对每一个问题，她总是有不同的解决方案，在让他们决定用哪一种解决方案的时候，他们在思考过程中会重新发现自身的一些问题。

会议室里的人，都沉入了思考中。