岸田百惠子想了一下说道：“一切都以你为主，如果需要我过去香江，也没有任何问题。但是现在日本国内对你们三人，当然也包括新进诺贝尔生物和医学奖获得者利根川进有很多负面评价。”

于是女孩就把这几天日本媒体的报道，尤其是一些为了博人眼球的小报新闻，都向天野浩讲述了一遍。

其实想想也正常，此次一共有四个日本人获得诺贝尔奖；可竟然没有一个在国内的企业和大学工作。那么就有些说不过去，人才流失问题，可是值得所有人为之反思。

为什么日本顶级科研工作者，都跑到外国企业工作。是他们的福利待遇好，还是其他方面。当然还有媒体报道，这些人过去；就是为了钱。甚至已经失去信仰等，可以说有些话非常难听。

听到这里，天野浩的心情不是很好。过去玉琳理工学院工作自我感觉无所谓，没想到在日本引起这么强烈的反响。

现在事业才刚刚有点起色，难道就直接放弃。继续回到名古屋大学，哪里的条件虽然很好，但是比起玉琳理工学院可是要差太多。

日本人虽然在科研方面舍得投入，名古屋大学也算得上国内顶尖大学。可上面毕竟还有东京大学和京都大学两所高校。资源分配和项目拨款方面，肯定要差很多。

即使政府拨款最多的两所大学，估计加起来都没有玉琳理工学院拨款多。包子轩为了让学校快速成长，绝对是不遗余力。至于科研设备，都是全球最顶级的存在。很多都是内部特别定制，并且从来不考虑成本。

香江本土理工科研人才实在是太少，那么只能吸引外部人才加盟。可是想要把人才吸引过来，着实没有那么容易。难道就靠情怀，估计谁都不会理你。只有真金白金投入，加上最好的科研环境；付出比其他机构多得多的工资，以及他们根本就买不到的科研仪器。

只有这样才能让人才心甘情愿为自己工作，虽然付出巨大；但只要是有一个科研项目成功，那么带来的收益，必然能够弥补回来所有。

一边是国家情怀，一边是未来前程。此刻天野浩陷入沉思，不知道该如何选择。作为日本人，肯定不能被钉在耻辱柱上，这点绝对不允许。

也许是看出男人的烦心事，岸田百惠子知道这个时候需要的是心里上的安慰。不能让其想太多，那样会很累。这是两人第一次过二人世界，气氛绝对不能被破坏。

直到半夜，两人才发现都没有吃饭；顿时不知道该说什么才好。

也就是仗着年轻，而且对于黑云系企业包子轩有一个硬性要求。所有工程师，在科研任务并不是很重的情况下，必须要到操场进行跑步；并且还特意做了一个奖罚机制。因此大多数工程技术人员的身体状况，保持得都还不错。至少不是那种病秧子，同弱不禁风根本不沾边。