第491章 成功的关键,优化后的分配方案!

“第一次分配的新手大礼包福利没有了,接下来将会是按劳分配,都做好心理准备。

另外行动中所有消耗丹药不再是组织提供,算作个人前期投入。

收益分配不以个人消耗来计算,只根据贡献度分配。”

第一次出任务是新手保护期,第二次可就不能再有新手保护期了。

组织想要正常发展,是需要每个人都贡献出自己一份力量的。

不是任务收益覆盖不了丹药损耗,而是为了避免可能存在的漏洞。

就比如说丹药使用这件事,战斗中实际上用不了那些丹药,但成员自己就是吃完了你怎么办?

你说不对吧!那说不过去。

你要说对吧!那损失谁来承担。

谁都不是冤大头,谁心里都有一本账。

时间长了,是会出问题的。

就算第一批、第二批成员都不出问题,后续谁能保证不出问题?

人类多样性这个东西真不好说。

秦霄最初定下的规矩也不可能全对,就像写程序一样,都是边跑边完善的。

“我没意见!”

木游、孙战、陈江、周雄四位老前辈率先表态。

紧接着林北等人依次表态。

众人看向谢燮,谢燮愣了愣神,意思是我还要表态吗?

他不理解,看了看秦霄。

什么都没说,不过秦霄秒懂,然后他点了点头。

“可!”

谢燮心理活动虽然丰富,但他是真不