“所以我们应该想一想，有时对于人才的要求是不是应该放宽松一些，让他们能充分发挥各自的优势，把德才发挥出来，再慢慢完善提升，自然能够干出一番事业。而那些德性有缺，内心阴暗，或者才思枯竭，能力不济的，则自然会被淘汰。”

黄熙听完即刻又出声反对道：“哼，说到底我们用人，首先还是要德才兼备；其次才能不拘一格。你若连合格都做不到，又如何不拘一格？还有，你就能冒天下之大不韪，只考虑好不好用？而不考虑其德才？”

齐毅笑着回道：“非也非也，其实社会就好比我们这个教室，有人站着，有人坐着，有人坐在上面，有人坐在下面。德性是很重要，但最重要的还是认清自己，摆正自己的位置，你找到你的位置，我找到我的位置，他找到他的位置。”

“你就算德才再高，你能坐到主席台上去吗？不行。因为你缺乏岁月的沉淀，大家的认可，更没有服众的威望。”

“而主席台上的人如果坐下来，即便他自己觉得没什么，我们大家也会感到有压力，既是顾虑双方身份地位的差距，也是担心自己德才方面的浅薄。”

“你又开始胡搅蛮缠了，这和我们的论题有什么关系？”黄熙没法反驳，只能怒气满满地质疑齐毅的动机。

齐毅直视着忿忿不平的黄熙，微笑道：

“关系确实不大，但是我可以告诉你，选人都是同样的位置，用不同的人。正因为是不同的人，才会在同样的位置上发挥出完全不同的作用。”

“同样是一次机遇，有德的人几番谦让，难道也不愿德性不如自己的人去争取吗？或许别人会比他做得更好呢？”

“同样是一道难题，有才的人一时不解，难道还不让才能不如自己的人去尝试吗？或许别人已经想出了好的办法。”

“同样是一种责任，有德有才的人瞻前顾后，畏畏缩缩，不愿意去承担，难道也不准那些看起来莽撞冲动的愚人去力挽狂澜吗？”