李厂长一脸不悦，“你有病吧？我什么时候说过色差没事？”

李色听后噎了一下，貌似色差的问题，李有才还真没有直接说过，而是王强说是李厂长同意的。李色心中那个恨啊，也在心中大骂李有才是个老狐狸。

想到昨天先是王强说的，后李厂长亲自说的，要延迟送货到爱依恋，造成了现在未按时送货违约。李色黑着脸冷哼道：“李有才，是你叫我延迟送货的，现在罚了两千，你说是不是你造成的？”

李厂长被噎得暴跳如雷，冷哼道：“我赔你两千。”说完，直接挂断电话，懊悔不已，生着闷气自言自语道，偷鸡不成蚀把米，看来得想法子撕罚单了。

半个小时后，仓库所有员工忙完。陈平乐、黄小明最后走向食堂，陈平乐看着两张共七千元的罚单，苦笑着说：“黄哥，这两张罚单该如何处理？”

“色差罚单交至工厂财务部，未按时送货违约的罚单，您去找李厂长，申请改为仓库员工的津贴。”

“员工津贴？”

“没错，爱依恋有这条规定，如果供应商未按时送货过来，导致仓库人员加连班，可以申请此款项作为仓库员工的津贴。当然，前提是我们仓库得按生产车间上线时间前备好物料。”

“哦！”陈平乐点头，担忧地问道，“要是李厂长不同意怎么办？”

“我也不清楚，不过您可以想办法说服他。”

陈平乐摇头苦笑，那个小美妞忽悠说，仓库主管很好当，没想到实际情况如此复杂。陈平乐此刻满心无奈，只好下午硬着头皮去找李厂长沟通。

陈平乐、黄小明来到管理食堂打好饭菜，四个管理坐在一起吃午饭。陈平乐问道：“曹组长、李组长，你们都是爱依恋的老员工，对于这张延迟违约的罚单，你们有什么办法能让李厂长签字？”

曹颖慧、李小萌听了后，心中暗暗叫苦，这个陈主管也太无耻了，我们哪里敢给您出主意啊。两人脸上顿时露出满面的愁容。

黄小明看到两个人的表情，心中不禁暗自佩服这个陈主管，开会时嚷着要向员工学习也不害臊，现在居然还能当着众人的面向下属讨主意。