安排好人族六部的事情，祝薪内心也是放松了少许。

六部管理制度，是祝薪琢磨了许久的方法，现在的蛮荒人族，民风淳朴，所有人都是能够因为首领或者巫一句话去拼命的好汉。

现在的人族，荣誉和信仰高于一切，祝薪一点都不用担心自己的政策没有落实到位。

祝薪抽空，把六部中各部选拔人才需要的选拔制度制作了出来，让族人照着祝薪的方式进行人才选拔，以补充六部人员空缺。

还有，祝薪准备举办一场全族大比，一部分原因是选拔出族中最强的战士，继任战部部长。

以前大荒人族战部部长一直由老爹祝熊担任，可是后面遇到魔族，老爹祝熊战死，战部部长的位置就一直空缺下来。

恰好这次大荒人族来到了神葫平原，一场成功的比武切磋大会，能够加速族人的融合，增进人族各部落之间的关系。

另一部分原因，则是祝薪也想通过这次比武，看一看现在族人的实力水平。

但户部统计的，仅仅是一个数字，无法判断出战士们的真实实力。

只有通过公平公正的比试，才能选拔出人族最强者。

战部，是人族目前最重要的部门，其方心交给织玄领导人必须是族中能够让所有信服的强者。

至于以后的战争，祝薪倒是完全不担心，他不是给战部配了军师一名吗，经过历练，织玄已经慢慢成长了起来，加上他无与伦比的天赋，以后在战争方面的事情，可以交给织玄解决。

他则是准备安顿好人族之后，准备踏上寻找《九转玄功》最后三层的功法。

还有就是静下心来努力修炼，这段时间，祝薪需要处理的琐事特别多，导致到现在 祝薪《九转玄功》第六转迟迟无法突破。

作为人王，人族目前最为强大的武力担当，祝薪必须要尽快做出突破，以应对越来越多，越来越强的敌人。

随后，祝薪把一个月之后，人族大比的事情告诉了大家，让所有人做好准备。展现自己的才能。

这次大比，可不是一般的切磋比试，而是由武试和文试。

武试，顾名思义就是通过战斗，选拔出族人之中的最强者。