第240章 确定工作归属

职工生的小孩脱离哺乳期,从10个月开始就能送厂里开的保育园,一路小学初中都让上,放假了还能带厂里去。

到了年纪进厂工作,结婚了包分配房子,晚年有退休养老金,去世还有丧葬费,一条龙全包。

可以说除了不发媳妇,基本都包。

哦,不对,你要是真找不到对象,还能给单身的同志组织联谊。

所以这年代对工作趋之若鹜,什么都安排的明明白白,谁不想进厂?

天黑了,陈家人在门外左右燃起一对白蜡烛,揭下门神贴画,这是头七之内游魂可能会回家,为了照亮陈妈回家的路。

陈伟既然得到了工作,就开始商量起它的处置方案。

他们夫妻俩都有工作,儿子陈中才四岁,太小了用不到这个,就提议把这份工作给家里亲戚。

他最先考虑的是向绵绵,这娃还有半年就毕业了,年纪也刚好卡到16岁下乡的线。

这几年下乡政策越发严苛。

从刚开始的58年政策刚出台,宣传下乡光荣,自愿下乡,变成了六十年代16岁之后各个政府单位轮流来给你做思想工作,软硬兼施让孩子下乡。

渐渐的政策愈发收紧,到了68年左右,县城直接规定了16岁就送走下乡。

如果生日满了三天内不送走,那就通知家里大人的厂里劳资科,随机取消他们的岗位,逼着父母提前退休,把岗位给儿女。

这一招对老赖特别好使,人们只能老老实实抢岗位。

向美美听了之后挺满意,起码陈伟没忘记自个儿说过的话,不会让幺妹下乡。

但是她还是婉拒了,小小的炫耀了一下:“这个幺妹用不上,她已经内定是中专老师了。”