1. 管理人员：负责养老所的日常管理和运营，包括人员管理、财务管理、物资管理等。

2. 护理人员：为老人提供生活照料、康复护理、心理疏导等服务。

3. 后勤人员：负责养老所的后勤保障工作，包括餐饮服务、环境卫生、设施维护等。

五、运营管理

1. 服务理念：以老人为中心，提供优质、贴心、专业的养老服务。

2. 收费标准：根据不同的房间类型和服务内容，制定合理的收费标准。

3. 营销推广：通过网络、报纸、电视等媒体进行宣传推广，提高养老所的知名度和美誉度。同时，与社区、医院、企业等建立合作关系，拓展客户资源。

六、财务预算

1. 建设费用：包括场地租赁、装修改造、设备购置等费用，预计[具体金额]。

2. 运营费用：包括人员工资、餐饮成本、物资采购、水电费等费用，预计[具体金额]。

3. 收入预测：根据收费标准和入住率预测，预计[具体金额]。

七、风险评估与应对

1. 风险评估

- 市场风险：养老市场竞争激烈，可能存在入住率不高的风险。

- 政策风险：养老政策的变化可能对养老所的运营产生影响。

- 安全风险：老人的身体状况特殊，可能存在安全事故的风险。

2. 应对措施

- 市场风险：加强营销推广，提高服务质量，打造品牌形象，吸引更多客户。

- 政策风险：关注养老政策的变化，及时调整运营策略。