刚刚传球给马丁-彼得罗夫的伊万-克鲁愣住了，他没想到自己一脚长传，就能早就一个进球。

我们领先了？

这个西班牙人还真是不赖啊！

“怪不得教练让我传球过去。”伊万-克鲁瞬间想起了刚才万胜的叮嘱，也把进球的功劳大部分归功在了万胜身上。

这或许是因为，他和马丁-彼得罗夫并不熟悉，后者英文发音不是很好，在球队里也只和几个球员说过话。

但这并不阻碍伊万-克鲁的兴奋！

“干的漂亮，马丁！”他率先冲过去一般抱住了彼得罗夫。

其他曼城球员也和他一起，纷纷跑到前场争相和彼得罗夫拥抱。

马丁-彼得罗夫没有任何一刻比现在更幸福了。

“这是马丁-彼得罗夫帮助曼城在联赛打入的第一粒入球！”

“自加盟曼城之后，他在比赛里表现不差，但却一直没有进球，对一个边前卫来说，进球少并不是问题，但作为一个重要进攻点的球员，进球也是非常重要的。”

“恭喜他能打破自己的进球荒，我们也希望他今后能给曼城带来更多的进球！”

贝尔巴特的话说进了万胜的心坎里。

万胜很清楚马丁-彼得罗夫的个人属性能力，他的个人技术能力很出色，尤其是盘带和速度，在全队里都是突出的，射门能力也不差，但他就是一直没有进球。

原因是什么？

刚开始万胜并没有发现这个问题，经过很长一段时间后，随着一场场比赛的进行，他就发现马丁-彼得罗夫有点德国人的古板。

他似乎对于进球并不渴望，很少插上去助攻，自己也不会带球寻找机会，在边路只会不算的给队友传球制造机会。

这种做法没有错，但一点不自己找机会，就是个问题了。

万胜要求彼得罗夫多传球，他就在场上不断传球，要求他突破，他就寻找机会突破。

这两方面他都做的不错。

万胜没有要求他自己寻找机会，自己去插上助攻完成进球，彼得罗夫就不会去那样做。

这就太古板了！

当注意到这个问题之后，万胜就开始在训练时，叮嘱彼得罗夫有机会的时候，也可以自己来寻找机会，现在能看到彼得罗夫打入进球，他感觉自己的工作有了成果。

这种工作的成就感和球员完成进球又有不同，不是激动，不是兴奋，而是一种成功的感受。

当曼城庆祝进球的时候，万胜就站在场边，脸上带着喜悦的笑容。

他为彼得罗夫的进球感到欣慰。

看到足球飞入球门，曼城兴奋的庆祝进球，切尔西感觉就不太好了。

切尔西球员都沉着脸。