尽管每一位赛马娘都有着奔跑的渴望，但职业生涯的开启却多少沾点随机的味道。

原因无他，只因训练员的数量有限。

比起赛马娘那每年的曲线都相对稳定的诞生数，训练员这一行的就业人数就很波动了。

最波动的时候能跟个心电图似的，上上下下的来回跳，峰值最高时甚至可高过当期赛马娘的诞生数。

考虑神圣泰拉联邦的人口基数，这样的数据非常合理。

但别急。

就业数是一回事，能坚持多久又是另一回事。

事实上，训练员这项工作的平均工作寿命一直都很低，这并不是说这行能有什么诅咒，而是就业后再辞职的人太多。

诚然，与活力四射且颜值大多不低的年轻女孩打交道的工作，任谁看了都会下意识觉得这是件美差。

更别说联邦各区的训练员薪酬虽有差异，总体却都是往高薪方向走，还不算上各式的基础保险。

在如此优渥的职业待遇之下，你还有什么不满的呢——当你这么想的时候，你便显然低估了这一行的实际工作强度。

训练员的工作是训练赛马娘——在这份乍一看与运动赛事教练并无区别的壳子之下的本质，却是考验着你与那些纤细敏感心灵的相处能力。

寝不足、伤病、食不饱或食过多，情感内耗等等等等的可能，都会指向名为绝不调的终点。

诚然，你若觉得她们太过个性无法忍受的话，也可以试着去找能够完全听话，能够完全按照你想法训练的听话赛马娘——且不说能不能找到，倘若你真能找到，那一切的结果便要么平庸至极，要么隐藏着你未曾发觉的气性。

那又是一轮新的折腾了，并在这份过程中，你将逐渐发觉这一行的内卷程度。

赛马娘的内卷，亦是训练员的内卷——即便没有官方做出排行，你也仍能在朝夕相处的同事那儿获得不少压力。

以一般的逻辑而言，赛马娘抗压就代表训练员能力不行，甚至干脆就是训练员给的压力，而训练员抗压也干脆就是赛马娘的某些操作导致的。

主打这样一份互相折磨。

但现实的逻辑是，赛马娘抗压可以和训练员抗压联动。

甚至彼此加压！

而值得一提的是，绝大部分憧憬着赛马娘的身姿而投入这一行的，也都是些年轻人。

提供就业率的是这群人，拉低职业寿命的也是这群人。

时至今日，训练员这一行也仍是以年轻面孔为主，只是一旦从中追溯资历，那人数就要刷下至少六成。

如果是中央训练员，那出货率更是抽卡手游。